HR, карьера, профориентация (hr) wrote,
HR, карьера, профориентация
hr

Пишем карьерный план! (продолжение)



Наблюдение и контроль

Ваше профессиональное путешествие наверняка будет полно неожиданностей и вряд ли пойдёт по тому пути, который вы себе нарисовали. К этому надо быть готовым.

В какой-то момент вашу карьеру ждёт внезапное изменение маршрута, отступление или преобразование. Вы можете встретить прекрасные новые возможности (например, серию форсированных продвижений) или не очень-то приятные препятствия (например, увольнение). Ваша задача — балансировать между этими завихрениями и переменами в рамках созданного вами плана, чтобы получать удовольствие и удовлетворение от профессиональных событий.

Разрушители карьеры

Подумайте, как любой из следующих факторов может повлиять на ваш карьерный план:

• Вы соглашаетесь на HR-позицию в другой компании. Это повод пересмотреть ожидания от карьерного прогресса и прокачать свои опыт и квалификацию, которые, возможно, были в вашем плане. Вам многое было известно на предыдущем рабочем месте, но теперь требования к вам могут измениться.

• Вы соглашаетесь на новое предложение от своего действующего работодателя. Может быть, это приблизит вас к достижению своей карьерной вершины. Если так, то это здорово! Ваш путь ведёт к намеченной цели. Но возможно, объём новой работы не совсем тот, что вы предполагали, и теперь вам нужно добавить в карьерный план ещё один шаг, а может, и перескочить через один, который уже есть в вашем плане.

• Вас уволили или сократили. Моментально ваш карьерный путь заблокирован, ожидания перевёрнуты с ног на голову. По опыту многих, потеря, которая кажется разрушительной вначале, в дальнейшем оказывается во благо. Но вы не узнаете об этом, пока не получите следующую возможность и не воспользуетесь ею.

• Вы решили оставить свою работу по личным причинам. Возможно, из-за того, что совмещать карьеру и воспитание детей не получилось. Или по ситуации со здоровьем, вашим собственным или вашей половины. А может, вы выиграли в лотерею и решили отправиться в путешествие по миру на весь год! Если вы уходите добровольно, то можете захотеть вернуться. Какие проблемы вас ждут в этом случае? Вот это всё (ваш статус, компания, сфера деятельности) после вашего возвращения существенно влияет на карьерный план.

Можно быть уверенными, в какой-то момент карьеру непременно ждёт внезапное изменение маршрута, отступление или преобразование. А потому пришло время адаптироваться!

Когда пересматривать и вносить коррективы в карьерный план?

Когда вы будете готовы двигаться дальше, вернулись ли вы к карьере повторно или просто делаете свой следующий шаг.

Даже если всё идёт по плану, как вы и предполагали, хорошо хотя бы раз в год садиться и проверять свой план, является ли он по-прежнему актуальным и реалистичным.

Посмотрите на него и задайте себе следующие вопросы:

• Является ли конечная цель в моём плане всё ещё актуальной? Точны ли пункты плана или требуется его откорректировать?

• Нужно ли обновить информацию о моей текущей позиции?

• Являются ли шаги карьерного пути разумными и реалистичными? Могу ли я добавить какие-нибудь детали к этим шагам?

• Учитывая мои сегодняшние знания, нужно ли мне пересмотреть временную шкалу достижения карьерной вершины, которую я изначально себе установил? Нужно ли мне приобрести что-то новое, например образование, квалификацию или знания?

Такой обзор может быть серьёзным переосмыслением ваших карьерных целей и пути их достижения. Люди меняются, меняются и обстоятельства, и профессиональная среда. Вы же не хотите идти к своей цели вслепую, тем более если она потеряла актуальность и больше не имеет для вас смысла?

Кроме того, когда у вас есть план, вы всегда видите свой прогресс, а значит, вам легче справляться с взлётами и падениями, которые есть и непременно будут на любой работе. Вы сможете принимать рациональные решения, когда возникают возможности, и быстро реагировать на меняющиеся обстоятельства.

Если вы уделяете время, прикладываете усилия, ведёте самоанализ и честно относитесь к плану карьеры, он станет живым документом, который поможет вам настроить текущую реальность в соответствии с вашей конечной профессиональной целью.

Загрузить образец карьерного плана можно здесь:
https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/0917/Pages/how-to-create-a-career-plan.aspx

Tags: #карьера
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 2 comments