HR, карьера, профориентация (hr) wrote,
HR, карьера, профориентация
hr

Как "разорваться на части" и все успеть?

Веду много проектов одновременно, вроде и времени очень много трачу на работу, но мало что доводится до конца. Как научиться концентрироваться на одном до результата при множестве проектов?»





Я так понимаю, речь идет о каком-то онлайн-бизнесе. Вряд ли вы бы потянули «множество проектов» в реале. Если такое с вами происходит, это означает, что вы не умеете отделять важное от второстепенного, не можете проранжировать задачи. Подозреваю, что с вами работал не самый умный коуч, который рассказывал, как надо одновременно начинать 100 проектов и 50 «финалить», потому что, если начинаешь два, то зафиналишь один…

Мне эта позиция не нравится — я вообще против многих модных систем выколачивания денег из наивных граждан. Мое мнение — нужно уметь расставлять приоритеты и браться за дела в порядке убывания их значимости. Причем браться и доделывать до конца. Первое готово — пошло следующее. И так, пока не сделаешь.

Составьте для себя этот список. Ранжируйте дела в порядке их значимости от самого важного до того, которое вы можете смело послать к лешему в гости. И начните с пункта один. Даже не смотрите в сторону второго, пока не закончите на сто процентов первое. Неважно, сколько у вас времени это займет — час, сутки, неделю. Делаете одно дело и только. Когда сделали — вознаграждаете себя чем-то заранее себе обещанным и приятным. Можете в кино себя сводить, в сериал на полдня уткнуться. Заказать себе гору суши в ресторане у японского шефа. Или на Мальдивы скататься. Самое главное, что такое вознаграждение должно нравиться вашему организму.

И после этого вы, соответственно, приступаете ко второму делу из вашего списка. Напротив каждого дела отмечаете, какую награду вы получите после выполнения. И честно себе эти награды вручайте, как только пункт вычеркнут из списка как выполненный.

Оригинал взят у yurkovskaya в Как "разорваться на части" и все успеть?



Tags: #деньги, #обучение, #психология
Subscribe
promo hr april 7, 10:00 12
Buy for 10 tokens
Этот блог будет полезен не только работникам отдела кадров HR-специалистам, но и всем, кто задумался о выборе профессии. Всё самое интересное о том, как правильно выбрать свою дорогу в жизни, как проверить свои знания, а также - как быстро подобрать нужного сотрудника. Наши методики…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 8 comments