HR, карьера, профориентация (hr) wrote,
HR, карьера, профориентация
hr

Десять мифов HR. Часть 4. В отчётах тестов без психфака не разобраться



Это давно уже не так. Чтобы продукт соответствовал ожиданиям потребителя, важно, чтобы он был доступным — и с позиции понимания, и с финансовой точки зрения.

Производители онлайн-тестирования для оценки персонала стремятся к простым и понятным отчётам для того, чтобы инструмент был полезным и нужным в рекрутменте и развитии талантов.

В современных отчётах становится всё меньше сплошного текста и всё больше графиков, схем и списков для наглядного восприятия информации. Теперь их легче и интереснее использовать в работе в качестве объективного аргумента кадровых решений перед руководством.

Tags: #hr
Subscribe
promo hr april 7, 10:00 12
Buy for 10 tokens
Этот блог будет полезен не только работникам отдела кадров HR-специалистам, но и всем, кто задумался о выборе профессии. Всё самое интересное о том, как правильно выбрать свою дорогу в жизни, как проверить свои знания, а также - как быстро подобрать нужного сотрудника. Наши методики…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments